Baurock logo
>Руководство р 2.2 2006
Pendal
сообщение 09.09.2013, 18:34
Сообщение #1

Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 10
Регистрация: 09.09.2013



Руководство р 2.2 2006

Вернуться в начало страницы
Артём Добин
сообщение 09.09.2013, 18:49
Сообщение #2

Знающий
*****

Группа: Пользователи
Сообщений: 651
Регистрация: 10.04.2011




Файл
СКАЧАТЬ
Тип файла: zip rukovodstvo-r-2.2-2006.zip (Результат проверки антивирусом: Вирусов не обнаружено)
Вернуться в начало страницы
Pendal
сообщение 09.09.2013, 19:02
Сообщение #3

Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 10
Регистрация: 09.09.2013





Добавлено через 00:04:14

Вернуться в начало страницы
Артём Добин
сообщение 09.09.2013, 19:23
Сообщение #4

Знающий
*****

Группа: Пользователи
Сообщений: 651
Регистрация: 10.04.2011



Вернуться в начало страницы
Pendal
сообщение 09.09.2013, 20:17
Сообщение #5

Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 10
Регистрация: 09.09.2013



Вернуться в начало страницы
arhangel^_^
сообщение 09.09.2013, 20:51
Сообщение #6

Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 45
Регистрация: 16.05.2013




Вернуться в начало страницы
Темы:
Информация

Протокол оценки микроклиматических параметров при работе оператора. Приложение 16. Методика оценки напряженности трудового процесса. Таблица 8. Классы условий труда по показателю температуры воздуха, °С (нижняя граница), для открытых территорий в зимний период года применительно к категории работ Iб. Примечание. Постоянный инфразвук - инфразвук, уровень звукового давления которого изменяется не более чем в 2 раза (менее чем на 6 дБ) за время наблюдения при измерениях на шкале шумомера "линейная" на временной характеристике "медленно".


Главным государственным санитарным врачом России 29.07. С 1 сентября 2011 года вводится в действие новый. Вредный фактор рабочей среды <*> - фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может вызывать профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья, повреждение здоровья потомства. По его величине определяют класс условий труда (.